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Área de Práctica

Derecho Laboral

Protegemos sus derechos como trabajador o empleador

Brindamos asesoría integral en conflictos laborales, desde la negociación hasta la representación judicial. Defendemos tanto a empleados que enfrentan despidos injustos como a empresas que requieren cumplir con la normatividad laboral colombiana.

Servicios

Lo que podemos hacer por usted

Despidos sin justa causa y liquidaciones
Acoso laboral y discriminación
Contratos de trabajo y terminación
Procesos disciplinarios internos
Seguridad social y pensiones
Negociación colectiva y sindicatos
Accidentes de trabajo
Tutelas laborales

Preguntas Frecuentes

Resolvemos sus dudas

¿Cuánto tiempo tengo para demandar un despido injusto?

En Colombia, el término de prescripción para acciones laborales es de 3 años contados desde la fecha en que se hizo exigible el derecho. Sin embargo, es recomendable actuar lo antes posible para preservar las pruebas.

¿Qué incluye una liquidación laboral?

La liquidación debe incluir salarios pendientes, cesantías y sus intereses, prima de servicios proporcional, vacaciones no disfrutadas, y en caso de despido sin justa causa, la indemnización correspondiente.

¿Qué puedo hacer si sufro acoso laboral?

Debe documentar los hechos, reportar internamente a través del Comité de Convivencia Laboral, y si no hay respuesta, puede acudir al Ministerio de Trabajo o iniciar acciones judiciales.

¿Tiene un caso de derecho laboral?

Contáctenos hoy para una evaluación inicial de su situación.